DGfS - Deutsche Gesellschaft für Systemaufstellungen, Lösungssätze, Rituale, Haltung, meine Haltung, authentisch, Masken, Fassaden, Wiederholungszwang, Reinszenierung, Überleben, sexueller Missbrauch, Tod, Gewalt, Zusammenbruch, Dissoziieren, Spaltung, Fühlen, Liebe, Vertrauen, Kraft, Fleiß, Kreativität, Effizienz, Humor, lebhaft, Talent, qualifiziert, Verletzung, Mut, Selbsterfahrung, Beratung, Ratschläge,Systemaufstellerin, realistische Lösung, führen, folgen, Nacharbeit, Susanne Kolbe, Marianne Franke, Robert Langlotz, Franz Ruppert, Arbeitssystem, Familiensystem ..."
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Wie verläuft ein Aufstellungsseminar?

Die aktiven (aufstellenden) Teilnehmer/innen können beim Seminar ein wichtiges persönliches Anliegen (vom Herzenswunsch bis zum "Stein im Schuh") bearbeiten. Dafür wählen sie aus der Gruppe Stellvertreter/innen für Personen bzw. Systemelemente aus, die für ihr Anliegen wichtig sind, und stellen sie intuitiv im Raum auf. Die Stellvertreter/innen spüren, welche Gefühle und Wünsche in den von ihnen vertretenen "Originalpersonen" am jeweiligen Platz wirken. Durch die Arbeit mit den Stellvertreter/innen - z.B. Änderungen der Stellung im Raum, Überprüfungen und Rituale - kann erkannt werden, wo Probleme ihre Wurzeln haben und welche Schritte zu einer guten Lösung führen können.

Einige der Teilnehmer/innen stellen ihr Anliegen auf (aktiv) und wirken in anderen Aufstellungen als Stellvertreter/innen mit, andere stellen sich ausschließlich als Stellvertreter/innen (passiv) zur Verfügung. Als Stellvertreter/in tragen Sie mit Ihren Wahrnehmungen wesentlich zu guten Lösungen bei. Dabei können Sie wertvolle Erkenntnisse und Impulse auch für Ihr eigenes Leben gewinnen. Häufig werden Stellvertreter/innen ausgewählt, bei denen die zu übernehmende Rolle, manchmal auch zur eigenen Überraschung, einen Bezug zu ihrer Lebenssituation hat.

Die gegenseitigen Dienste und vielfältigen Beziehungssituationen in den Aufstellungen tragen rasch zu einer wertschätzenden und achtsamen Gruppenatmosphäre bei. Die Teilnehmer/innen sichern sich gegenseitig Stillschweigen über persönliche Einblicke zu; die Seminarleitung unterliegt selbstverständlich der Schweigepflicht.

Es ist hilfreich und vertrauensbildend, vor einer eigenen Aufstellung Erfahrungen als Stellvertreter/in zu sammeln. Das kann im Verlauf eines Seminars geschehen oder durch Teilnahme als Stellvertreter/in an einem vorher stattfindenden Seminar.

Wer mich und meine Arbeit kennenlernen möchte, kann an einem Abendseminar (Termine auf Anfrage) zum Schnupperpreis von 10 € und ohne eigene Aufstellung teilnehmen. Bitte sprechen Sie mich auf Schnuppermöglichkeiten einfach an.

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Mögliche Erlebnisse im Atelier für Lebensgestaltung:

• Sie finden den eigenen Platz in Team, Familie oder anderen Gruppen.
• Der gute Platz für jedes Mitglied Ihres Haushaltes (Erwachsene, Kinder, Tiere) wird sichtbar.
• Ihr Körper spricht zu Ihnen. Und sie erkennen, wie er zu anderen spricht (Gewicht, Symptome, Schmerz).
• Sie finden solide Entscheidungsgrundlagen und Handlungsalternativen, z.B. bei Umzug, Hauskauf, Wohnungsverkauf,
• Leben und Arbeiten im Ausland,
• Stellenwechsel, Karriereschritte
• Marketingstrategie, Service,
• Wahl von Berufsausbildung/Studium,
• Anschaffungen, "Verträge,
• Vergabe von Aufträgen,
• Einstellung von Mitarbeitern,
• Anschaffung von Tieren,
• Existenzgründung.
• Sie klären und lösen Konflikte in Beziehungen.
• Sie verstehen und wandeln Störungen und Hindernisse.
• Sie organisieren Ihr Leben neu - erster, zweiter, dritter Schritt nach persönlichen Katastrophen.
• Sie finden die Balance zwischen wichtigen Lebensbereichen.
• Sie werden frei für... (bitte einsetzen...).
• Sie schließen alte Rechnungen ab.
• Sie fassen Mut, Träume zu leben, Visionen zu integrieren, mögliche Wege zum scheinbar Unmöglichen zu gehen.

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Wie ich Ihnen als Aufstellungsleiterin begegne

• Der Experte für Ihre Lebensgestaltung sind Sie. Ihre Aufstellung spielt sich innerhalb Ihres Wertesystemes und Ihres Weltbildes ab.
• Ich arbeite in Ihrem Auftrag und kläre diesen gemeinsam mit ihnen so präzis wie möglich… Überraschungen sind immer drin.
• Ihr Anliegen trägt die für Sie beste Lösung schon in sich.
• Lösungssätze und Rituale sind als Vorschläge zu verstehen, die in der Aufstellung auf ihre Stimmigkeit getestet werden.
• Ich enthalte mich jeder Idee, was gut für Sie sein könnte: Beratung ohne Ratschläge.
• Gefühle sind zum Fühlen da - jedes Gefühl ist in Ordnung.
• Ich gehe davon aus, dass KlientInnen aufrichtig an Lösung und Veränderung arbeiten wollen.
• Ich stehe für Nacharbeit bereit und bitte Sie, mich nach Ihrer Aufstellung anzusprechen, wenn Sie noch offene Fragen haben.

Bitte konsultieren Sie im Zweifelsfall (vor allem auch, wenn Sie schon in therapeutischer Behandlung sind) zuerst Ihren Arzt oder Therapeuten. Ich kann nur mit Ihnen arbeiten, wenn Sie normal belastbar sind: Aufstellungen bringen oft intensive Gefühlsbewegungen; Blockaden lösen sich mitunter in Form von Erschütterungen. Meine Leistung ist keine Heilbehandlung und kann eine solche auch nicht ersetzen.

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Einige Grundannahmen meiner Arbeit:

Menschen sind in sich systemisch organisiert. Zugleich bilden Sie mit anderen Menschen, mit Tieren, Orten und anderen Kontexten weitere Systeme.

Veränderungen von Systemen wirken sich auf Systemelemente aus. Verändert sich ein Systemelement, bewegt sich das System mit.

Innere und äußere Einflüsse zwingen Systeme, sich neu zu organisieren. Dadurch können einzelne Systemelemente in Positionen kommen, die ihnen nicht zuträglich sind. Solche ungeeigneten Rollen und Plätze haben Leidensdruck zur Folge, der in Lebensfreude verwandelt werden kann - wenn die Lösung dort ansetzt, wo das Problem entstanden ist: im betreffenden systemischen Zusammenhang.

Allein durch das Aufgestelltwerden als Repräsentant/in ist es möglich, umfassende Kenntnisse und Empfindungen der Person oder des Strukturelementes wahrzunehmen, für das man gewählt wurde.

Stellvertreter/innen können zutreffend beschreiben, was ist, ohne darüber vorher Informationen zu bekommen. Nach Veränderungen im Verlauf der Aufstellung entscheiden die Rückmeldungen der Repräsentant/inn/en darüber, ob eine Lösung oder Teillösung tragfähig ist und von allen aufgestellten Systemelementen unterstützt wird, sodass sie auf jeder Ebene integriert werden und ihre Kraft entfalten kann.

Dieser intuitive Zugang nicht bewusstem inneren Wissen kann besonders erfolgreich für die Klärung von Entscheidungen und Strategien genutzt werden, weil die Auswirkungen möglicher Handlungsoptionen vorweg geklärt und optimiert werden können.

Ist eine Entscheidung auch auf der systemischen Ebene fundiert, hat sie beste Chancen, zum gewünschten Erfolg zu führen (z.B. die richtige Wohnung, die richtige Stelle, die beste Marketingstrategie...).

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